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参数类型 描述 id Integer 参数解释： 类型id ，枚举： 2（任务/Task） 3（缺陷/Bug） 5（Epic） 6（Feature） 7（Story） 取值范围： 2，3，5，6，7 name String 参数解释： 类型名称 取值范围： 不涉及 表17 IssueDetailCustomField
含跨项目协同、基线与变更管理、自定义报表、Wiki在线协作、文档管理等功能。 预置了五种项目模板：IPD-系统设备类模板、IPD-独立软件类模板、IPD-自运营软件/云服务类模板、Scrum项目模板、看板项目模板。 敏捷迭代开发：支持敏捷迭代开发，迭代计划和时间线清晰展现项目进展。
列表变成潜在可发布的功能增量（Scrum指南）。 那么“自组织”是什么呢？ 从字面的意思来理解，自组织就是：安排分散的人或事物使其具有一定系统性或组成一个整体，而安排的人就是安排者自己。在敏捷开发中，自组织团队就是具备自我管理、自我驱动、自我学习等能力的敏捷开发团队本身，这样的团队一般具备如下特点：
domain_name String 参数解释： 租户名。 取值范围： 不涉及。 user_id String 参数解释： 用户id。用户在系统中的唯一编号。 取值范围： 不涉及。 user_name String 参数解释： 用户名。 取值范围： 不涉及。 user_num_id
定的规则，也就是管理好工作项的规则。 上表中的场景二是很多开发团队中经常遇见过的，也是本文着重描述术的情况。从根本解决工作项优先级的问题，系统地学习怎么样应对需求变更才是根本。 对于场景二的解决方案思路如下： 由于管理好工作项是解决问题的核心，因此在形成工作项之前，需要解决谁对工
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